2014年10月8日星期三

深圳社保局-個人賬戶全傢用 社康看病可打7折



深圳社保局:個人賬戶全傢用 社康看病可打7折


















深圳社保局:個人賬戶全傢用 社康看病可打7折







  市人力資源保障局日前發佈瞭該局今年第一季度《深圳市人力資源和社會保障局2011年度公共服務白皮書》(以下稱《白皮書》)完成情況。我市第一季度已完成社保基金征收額超過95億元,同比增幅超過26%,參保人在社區就醫優惠范圍擴大。

  

  社康中心看病全單打七折

  

  《白皮書》提出要提高社會醫療保險待遇水平,第一季度的任務是擴大參保人在社區就醫優惠范圍。

  

  據瞭解,這一任務目前已經完成,原來綜合醫療保險參保人在社康中心看門診,目錄內的藥品費用可以打七折,即由統籌基金支付30%。為進一步引導和鼓勵患者到基層醫院就醫,降低參保人在社康中心的門診醫療費用,此次調整擴大瞭綜合醫療保險參保人在社區就醫的優惠范圍,所有門診基本醫療費用包含藥品費、診療費等均可打七折。簡單地說,就是以前僅藥費打七折,現在實現藥費和診療費全單打七折。

  

  此外,《白皮書》提出的第二季度擴大綜合醫療保險個人賬戶的使用范圍,實行個人賬戶傢庭統籌和第三季度綜合醫療保險門診大病待遇擴大到門診所有病種兩個目標也提前實現。個人賬戶的使用范圍擴大到參保人及其在本市參保的父母、配偶和子女,實現傢庭共用。目前市社保局正在建立完善個人賬戶傢庭關聯庫以及傢庭統籌系統。門診小病超支費用,在一定門檻之上的部分也可按一定比例記賬。根據《白皮書》,今年第四季度我市還將把傢庭病床納入醫保記賬范圍。

  

  214名高層次人才落戶

  

  今年第一季度,市人力資源保障局繼續加強專業技術人才隊伍建設,新認定高層次專業人才61人,其中國傢級領軍人才6人,地方級領軍人才22人,後備級人才33人;外籍及海外歸國人員5人;6人經認定後戶籍遷入我市,另有55人在政策實施以後取得新業績獲得認定。

  

  截至2011年3月底,我市已認定高層次專業人才1846人,其中國傢級領軍人才116人,地方級領軍人才894人,後備級人才836人;外籍及海外歸國人員171人;214人經認定後戶籍遷入我市,另有425人在政策實施以後取得新業績並提升瞭層級。

  

  根據《白皮書》,市人力資源保障局年內還將起草我市戰略性新興產業人才政策並報市政府有關部門審定;落實博士後生活補貼、科研項目資助等各項資助政策;出臺引進海外高層次人才聯絡處管理辦法,在市政府批準的前提下,赴海外為我市引進海外智力聯絡處掛牌,啟動聯絡處工作。此外,在技能人才培養方面,出臺培訓補貼文件,今年的目標是培訓補貼達40萬人,技工院校在校生發展到3萬人。鼓勵企業和外來人員參加技能培訓,全年高技能人才公共實訓服務7000人次。








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