上海：市級機關將拒絕錄用應屆生為公務員 |
| 人民網上海4月14日電 “上海市級機關將不直接從高校應屆畢業生中選拔公務員”，近日，一份由上海市政府辦公廳給予上海市政協社會和法制委員會的答復，傳出上述信息。 據上海市政協有關負責人介紹，這份答復稱，根據上海市政府常務會議提出的要求，市級機關將“不直接從應屆畢業生中選拔”，且該市政府辦公廳、市發改委等12傢單位已著手試點從區縣和街道的優秀公務員中選調公務員。 促成政府做出此答復的，是該市政協《關於推進本市青年就業工作的若幹建議》常委會建議案。去年下半年，該市政協社會和法制委員會與團市委聯合調研發現，目前的公務員考試錄用制度，過多吸收瞭擅長考試的應屆畢業生，不利於鼓勵青年面向基層、深入比較艱苦的一線工作，不利於富有實踐經驗、德才兼備、從事基層工作的中青年充實機關事業單位。一些從傢門到學校門又直接進入機關門的公務員，沒有基層工作經歷，缺乏對困難群眾生活疾苦的瞭解，也不具有應對復雜局面的實踐經驗，在機關呆久瞭，極易滋長官僚主義作風，一旦走上領導崗位，在制訂法規政策和進行重大決策時，很難做到關註民生、貼近實際。而且，擅長考試的應屆畢業生在公務員考試錄用中優勢明顯，2007年上海市新錄取公務員中有59.7%是應屆畢業生。 為此，課題組通過建議案呼籲，應逐年減少從沒有實際工作經歷的應屆畢業生中招考錄用公務員的比例，市級機關應基本停止招錄無基層工作經歷的應屆畢業生，逐年增加從德才兼備、具有實際工作經驗的基層企事業單位青年骨幹中招考錄用公務員的比例。該建議還提出，要制訂鼓勵青年到郊區農村從事教育、醫療、現代農業、法律服務等工作的政策和具體待遇，引導大學畢業生到面向基層就業。 “我們的建議在政策決策中得到體現，我們對此答復感到很滿意”。對此答復，該市政協社會和法制委員會負責人說。但該負責人也表示，對政府此項決定的具體的時間節點、配套措施，還尚不知下文。上海市人事局亦稱，他們暫時還沒有獲悉關於公務員不再招收應屆畢業生的消息。
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2014年12月11日星期四
上海：市級機關將拒絕錄用應屆生為公務員
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