2013年12月16日星期一

“野蠻咨詢”的終結

“野蠻咨詢”的終結

“野蠻咨詢”的終結


  侯繼勇

  張後啟現在的身份是金算盤CEO,來到金算盤之前,他任聯想集團副總裁。他身上最紮眼的符號仍然是漢普咨詢公司創始人、CEO,盡管他創立的漢普咨詢公司在一系列的坎坷挫折後,已經淡出人們的視線。

  5月19日這一天,漢普咨詢再次出現在媒體面前。

  當天,中軟集團旗下中軟國際(HK.8216)宣佈收購漢普咨詢公司51%的股權,此次收購最多將支付約2300萬元人民幣。

  2300萬元收購漢普咨詢51%的股權,這一定讓張後啟倍覺淒涼。

  1997年,張後啟創立漢普咨詢,目標是在中國戰勝“全球五大”咨詢公司——普華永道、凱捷安永、畢博咨詢、德勤咨詢、埃森哲。當時,“中國制造”捷報頻傳,傢電制造、PC制造、中國的本土廠商接連戰勝國外廠商。張後啟以為,隨著中國制造業的成功,中國一定能產生全球最優的本土商業實踐,全球最傑出的商業智慧。

  創業初期的輝煌似乎印證著張後啟的判斷。那是一段激動人心的歲月,創業歲月令人激動,張後啟曾回憶說:那時候,我一個人與“五大”戰鬥,往往能取得勝利。創業三年,漢普咨詢成為中國本土咨詢業的一面旗幟。

  為瞭獲得更大的平臺支持,張後啟的漢普咨詢搭上瞭安徽老鄉楊元慶的聯想集團。2002年3月,聯想集團收購漢普咨詢,代價是5500萬港元現金以及價值327萬港幣的業務資產。2001年,漢普咨詢利潤僅364萬港幣。在互聯網寒冬,如此高的定價讓人覺得,在一個全新的商業時代,知識資產是最有價值的資產。

  當時這被視為天作之合。分拆不久的楊元慶需要為聯想集團制定新戰略,楊元慶最終厘定“相關多元化”,從IT制造進入IT服務與服務,看來是一個好的選擇,搭上聯想集團,漢普咨詢則獲得資金與產業資源的支持。

  美好的期望未能變成現實。楊元慶最終放棄瞭多元化戰略,專註PC業務,漢普咨詢最終被聯想集團放棄。2004年7月,漢普咨詢被聯想集團出售給亞信公司,漢普公司估值約3億元;2005年,漢普管理團隊以MBO的方式,獲得100%的股權,僅2500萬元。5年之後,漢普被出售給中軟國際,51%的股權作價2300萬元。

  相比2002年聯想收購漢普咨詢,8年過去瞭,張後啟當年的預期沒有實現,漢普咨詢身價卻跌瞭一半。漢普咨詢估值下跌是為什麼?5月19日,中軟國際總經理陳宇紅接受記者采訪時一語道破天機——“野蠻咨詢”時代已經結束。

  1997年,張後啟創立漢普咨詢之際,中國企業正處“野蠻生長”之際。那時候,企業客戶面臨問題一大堆,但在采購一個IT解決方案,或是采購一項IT服務之際,卻並不需要復雜而細致的咨詢,僅需要簡單地溝通,盡快推動項目實施。野蠻生長階段,一切求快。“五大”咨詢公司刻板、細致的咨詢在客戶看來,顯得沒有效率。

  漢普咨詢正是那種大環境下的產物,那些年,張後啟可以一個人面對“五大”咨詢公司,並且獲得訂單。今天,企業的“野蠻生長”時代已經終結,“野蠻咨詢”的空間也越來越小。

  在陳宇紅看來,漢普攜手中軟,是雙方一起告別野蠻時代的一個方法:漢普有本土咨詢的經驗,中軟有服務的能力,兩者一起,能為客戶提供端到端的全價值鏈綜合服務。

  陳宇紅認為未來十年,IT服務需要咨詢驅動,不再是簡單的野蠻服務。

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