IT企業搶普通工人：進職校開“訂單班” |
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富士康進學校進行招聘 記者 歐陽祖兵 攝（資料圖）
代明耀還在讀二年級時，就在富士康找到瞭工作。富士康、英業達、廣達等企業落戶重慶後，針對IT產業工人的爭奪，已如火如荼。昨日，記者從西永管委會瞭解到，為爭奪優秀IT產業工人，IT企業甚至從“娃娃”抓起，紛紛進學校開“訂單班”、給學生發獎學金，甚至給學校送設備，提高學生的實戰能力，以便拿來就用。 三IT企業爭普通工人 剛到重慶富士康人力資源部上班的夏雲燕有些不習慣：“每周要接待300多人入職，每天都要工作到很晚。” 從今年6月開始，富士康就在重慶大批招收產業工人。“最多我們一天招瞭1000人。”富士康重慶分公司人力資源主管薑巧林表示，他們需要大批產業工人，筆記本電腦組裝工人尤其緊缺。今年富士康計劃在重慶招聘2萬人，一半將送往外地。英業達方面也稱，上半年已在重慶招聘3000多人送往上海工廠，未來還將招聘1000名工人。到2012年，其在重慶的招聘規模，每年將達2萬人。 西永微電園產業處人力資源主管趙銳表示，目前，富士康、英業達和廣達已在重慶招走1.2萬人，但這距他們的總需求2.6萬人還差得遠。若這些IT企業招聘重慶技工輸送到全國其他分廠，那需求量將超過5萬人。 市經信委配套處處長李斌表示，雖然我市每年IT專業畢業的學生有15萬人，但其中有部分被送往沿海的其他電子加工廠。 “以前都是我們向企業推薦，現在成瞭企業找我們要學生瞭。”重慶電子工程職業學院校企合作處處長毛衛平說，成績優異的學生大傢都想要。 爭相赴學校開“訂單班” 代明耀一年級到富士康參加完實習後，就進入瞭其“訂單班”。所謂“訂單班”，是指富士康等企業在學生讀書時，派老師授課，畢業後進入該公司上班。 這樣的“訂單班”還不少，毛衛平介紹，去年9月學生一開學，富士康就找到學校要求開“訂單班”。當時就開瞭兩個大班，招走瞭300名學生。隨後，英業達也找上瞭他，要求開兩個班。“富士康一口氣將我們對口專業的學生都要走瞭！”小龍坎職業學院副校長朱軍告訴記者。以前學生都送往深圳、廣州等地，而今年沿海合作企業向朱軍“要人”時，他隻能說學生已被“訂”瞭。 今年6月，富士康與重慶100多所院校簽訂瞭“訂單”合作。英業達重慶公司分管人力資源的協理孫履仁表示，已和我市5傢高校簽瞭“訂單”，每所學校能提供150~200人。 發獎學金送設備拉人 “從2009屆開始，富士康要為訂單班的學生發獎學金。”毛衛平介紹，從大二開始，學生就可以參加其“訂單班”。每年結束時，將參加富士康的考試，若通過就可獲得1000元的獎學金。“我們也要發獎學金，而且一學期發一次。”孫履仁表示，隻要學生到英業達實習和參加其“訂單班”，就有機會獲得獎學金。“我們計劃一次獎勵學生一千元。”孫履仁表示，給獎學金的目的就是希望吸引成績優異的學生進來。 除瞭給學生獎學金，IT企業還出錢、出設備捐助學校。“我們已贈送瞭一所學校一整套生產設備，價值千萬元。”重慶富士康人力資源主管薑巧林稱，9月開學後，這套設備將送往學校。贈送機器不僅是為瞭加強和學校的合作，還能讓“訂單班”的學生在學校參與“實戰”，就職後可立即投入工作。 相關新聞 重慶需要20萬IT產業工人 重慶市經信委消息稱，到2015年，我市IT產業工人將達到20萬人。這20萬人需要飲食、住宿、交通等服務，還將帶動10萬個就業崗位，間接為我市IT產業服務。“我們已為富士康、英業達、廣達等企業招聘瞭1萬人。”西永產業園管委會產業處項目主管趙銳表示，其中近9成屬於中高職學生。未來，IT業界的產業工人，將占到我市IT人才的80%。 本組稿件由 記者 薛哲 實習生 張寶元 采寫 |
2014年6月8日星期日
IT企業搶普通工人：進職校開“訂單班”
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